特岗计划是针对乡村地区，对具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下的青年教师（不含硕士及以上学位教师）实施的为期1-3年支教计划，计划吸引更多的优秀人才到乡村输送知识和技能。
特岗计划为教师从农村小学到中学阶段逐步铺开，分别是两年一贯制小学教师、初中一线教师、初中教育信息化教师、职业高中教师。特岗计划旨在推动乡村教育和区域发展，培养符合现代化要求的人才，改善乡村贫困地区教育条件，创造“城有城、乡有乡”的良好发展格局。
为了让更多乡村教师获得成长机会，特岗计划为教师提供全方位的人才培养，包括理论学习和实践教学相结合的培训模式。
一方面，特岗计划提供大力度、灵活性极强的培训支持。通过教育培训、业务指导、实践锻炼等措施，全方位提高支教人员的能力和素质，帮助他们更好地教育乡村学生。
另一方面，特岗计划还为支教人员提供一定的经济补助。支教时间一年的教师可获得800元/月的生活补贴，两年的教师可获得900元/月，三年及以上的教师可获得1000元/月的生活补贴。
总体来说，特岗计划是建设未来乡村教育的关键一步，帮助更多乡村教师拓展成长机会、提高专业素质、彰显人生价值，进而推动中国教育事业取得新的成果。
